Thiếu hụt ngân sách và nhân lực tại các cơ quan thống kê

Nhiều cựu quan chức và nhà kinh tế học từ Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS) cho rằng sự suy yếu trong năng lực thống kê của BLS là do chính sách đóng băng tuyển dụng liên bang và thiếu đầu tư dài hạn dưới thời chính quyền Trump. David Hiles, một nhà kinh tế học cấp cao của BLS đã rời đi vào tháng 12 năm ngoái, nói: "Vấn đề không phải là BLS đang giả mạo dữ liệu, mà là BLS đang bị giả mạo."

Trên thực tế, kể từ khi Trump trở lại Nhà Trắng và thúc đẩy cắt giảm ngân sách liên bang cùng đóng băng tuyển dụng, hoạt động của 13 cơ quan thống kê chính tại Mỹ đã gặp nhiều thách thức. Cuối tháng 2 năm nay, chính quyền Trump tuyên bố giải thể hai ủy ban chuyên gia hợp tác với chính phủ để xây dựng số liệu thống kê kinh tế, bao gồm Ủy ban Tư vấn Cục Phân tích Kinh tế và Ủy ban Tư vấn Thống kê Kinh tế Liên bang (FESAC). Ủy ban đầu cung cấp tư vấn về một số dữ liệu kinh tế, trong khi ủy ban sau hỗ trợ cung cấp số liệu về CPI, việc làm và GDP.

Theo một tài liệu từ Bộ Lao động Mỹ, BLS sẽ đối mặt với việc cắt giảm 8% ngân sách trong năm tài khóa tới, đồng thời dự kiến giảm hơn 150 nhân viên. Báo cáo thường niên Dữ liệu Quốc gia Đang Gặp Rủi Ro của Hiệp hội Thống kê Mỹ (ASA) cho thấy, tính theo giá trị thực, ngân sách của BLS năm tài khóa 2024 giảm 17,8% so với năm 2009, ngân sách của Cục Thống kê Giao thông Vận tải (BTS) giảm 31%, và ngân sách của Cục Dịch vụ Nghiên cứu Kinh tế (ERS) thuộc Bộ Nông nghiệp Mỹ giảm 27%.

Theo báo cáo, nhiều nhân viên BLS đã rời đi theo kế hoạch cắt giảm nhân sự của Bộ Hiệu quả Chính phủ (DOGE), và việc giảm biên chế có thể làm trầm trọng thêm tình trạng chất lượng dữ liệu suy giảm và chậm trễ trong công bố.

Cựu Giám đốc BLS Erica Groshen mô tả BLS giống như một "nhà máy": "Mỗi báo cáo được công bố theo một lịch trình nghiêm ngặt, quy định rõ ai làm gì, bao gồm cả kiểm soát chất lượng. Do đó, BLS cần một số lượng nhân viên nhất định để đảm bảo công bố dữ liệu đáng tin cậy đúng hạn."

Lấy việc thu thập dữ liệu CPI làm ví dụ, hàng tháng, nhân viên BLS đến các cửa hàng và doanh nghiệp trên khắp nước Mỹ để thu thập và xác định giá cả của trứng, quần áo, cắt tóc và hàng nghìn mặt hàng, dịch vụ khác. Một số nhà bán lẻ chỉ cho phép thu thập giá tại chỗ hoặc chỉ hợp tác với nhân viên thu thập dữ liệu quen thuộc, điều này đòi hỏi số lượng nhân viên ổn định.

Celeste Jimenez, một nhà kinh tế học tại BLS, cho biết: "Để định giá quần áo phụ nữ, bạn phải nghĩ xem có bao nhiêu loại khác nhau trong danh mục này. Bạn cần xem chất liệu, nước xuất xứ—phải mất một thời gian mới biết cần xem gì."

Mark Zandi, nhà kinh tế trưởng tại Moody’s Analytics, cũng cho rằng chính sách cắt giảm nhân sự của DOGE không chỉ ảnh hưởng đến độ chính xác của dữ liệu việc làm chính phủ mà còn gián tiếp làm suy yếu năng lực thống kê của BLS. Ông nói rằng các cơ quan chính phủ thường nộp dữ liệu việc làm cho BLS muộn, và báo cáo chậm trễ thường dẫn đến điều chỉnh lớn hơn. "Khi việc làm chính phủ ổn định, vấn đề này không rõ ràng, nhưng trong bối cảnh cắt giảm vị trí chính phủ hiện nay, tác động của việc sa thải trở nên đặc biệt nổi bật trong các điều chỉnh dữ liệu."

Một chuyên gia trong ngành khai thác dữ liệu cũng xác nhận với phóng viên First Financial rằng chính sách sa thải của chính quyền Trump gây ra "tâm lý hoang mang," ảnh hưởng đến công tác thống kê. Bà dẫn chứng rằng do sự khác biệt lớn trong chính sách giữa chính quyền Biden và Trump, công việc thực tế cũng gặp phải tình trạng "thay đổi quá nhanh," thậm chí khiến các nghiệp vụ trước đó trở nên vô hiệu.