Mỹ: Sa Thải Tháng 10 Tăng Vọt 183% So Với Tháng Trước! Tác Động Kép Từ AI Thâm Nhập Và Tiêu Dùng Trì Trệ

Báo cáo mới nhất từ công ty tư vấn việc làm Challenger, Gray & Christmas (CGC) cho thấy, các doanh nghiệp Mỹ đã công bố sa thải 153,000 nhân sự trong tháng 10, tăng vọt 183% so với tháng trước, lập kỷ lục cao nhất trong một tháng kể từ năm 2003 và tăng 175% so với cùng kỳ năm ngoái. Tính từ đầu năm đến nay, các doanh nghiệp Mỹ đã công bố sa thải tổng cộng khoảng 1.1 triệu người, tăng 65% so với cùng kỳ năm trước, trở thành năm có quy mô sa thải lớn nhất kể từ sau đại dịch.

Phó Chủ tịch Cấp cao của CGC, Andrew Challenger, viết trong báo cáo: "Đây là tổng số vụ sa thải cao nhất trong tháng 10 trong hơn hai thập kỷ. Một số ngành công nghiệp đang điều chỉnh sau làn sóng tuyển dụng hậu đại dịch, nhưng việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) lan rộng, cùng với chi tiêu của người tiêu dùng và doanh nghiệp yếu kém, và áp lực chi phí gia tăng, đang buộc các công ty phải thắt chặt chi tiêu, đóng băng tuyển dụng hoặc cắt giảm nhân sự."

Báo cáo cho thấy, các ngành công nghệ, bán lẻ và dịch vụ vẫn là những lĩnh vực tập trung sa thải nhiều nhất. Trong đó, ngành công nghệ công bố sa thải 33,300 người trong tháng 10, gấp gần sáu lần so với tháng 9, trở thành lĩnh vực chịu ảnh hưởng lớn nhất từ quá trình tích hợp AI và tự động hóa.

Challenger cho rằng, hiện nay những người bị sa thải đang gặp khó khăn rõ rệt hơn trong việc tìm việc làm mới, "chu kỳ tìm kiếm việc làm kéo dài, nguồn cung việc làm giảm." Xu hướng này có thể làm cân bằng cung-cầu trên thị trường lao động thêm lỏng lẻo, đồng thời cũng cho thấy động lực tăng trưởng việc làm đang suy yếu.

Báo cáo được công bố trong bối cảnh chính phủ Mỹ vẫn đang đóng cửa do Quốc hội không đạt được đồng thuận về ngân sách. Việc thu thập và công bố dữ liệu thị trường lao động chính thức bị buộc phải dừng lại, khiến các dữ liệu từ khu vực tư nhân, bao gồm báo cáo của CGC, trở thành chỉ số thay thế quan trọng để giới quan sát thị trường theo dõi.

Tuy nhiên, các nhà phân tích cảnh báo rằng báo cáo này có tính biến động khá cao. Hơn nữa, xét theo dữ liệu việc làm ADP được công bố đầu tuần này, khu vực tư nhân của Mỹ trong tháng 10 đã tạo ra thêm 42,000 việc làm ròng, đảo ngược xu hướng sụt giảm trong hai tháng liên tiếp trước đó, cho thấy các doanh nghiệp vẫn đang duy trì một sự linh hoạt nhất định trong việc mở rộng thận trọng.